第三十一章 新子公司人员聘用(2 / 2)

刘炎,多年来活跃在二次元为主的中国青少年流行文化第一线,16岁高中未毕业时因个人兴趣爱好参与创办了中国最早的游戏机杂志《电子游戏与电脑游戏》,99年与朋友一起创办了中国最早的二次元动漫杂志《梦幻总动员》,并于同年创办了中国第一个以动漫二次元为主题的网络社区“newtype”,该社区孵化诞生了最早一批二次元从业人员和资深爱好者。时至今日,许多网络二次元硬核社区的传承还可追溯到“newtype”。

2001年赴加拿大生活,03年回国创办二次元动漫资讯杂志《动漫贩》,发行运营十余年之久,同年考入北京电影学院,先后于文学系以及动画学院获得学士和硕士学位,并常年担任教职,在北影讲学。2005年创办试验性影像杂志《24格》,成为影像动画圈的一本影响力刊物。

这一系列的履历,都说明了一点:这个看起来比实际年龄小的多的家伙,是中国二次元发展的一线领军人物,有着丰富的理论和实践经验。

事实上,几年之后,刘炎也成为了a站的ceo,并且在一年之内,将a站的业绩提成了数倍。

介绍到这三个人,他们先后起身,向在场泽联科的同时微微点头致意。

掌声响起,等声音稍稍落下之后,宋志东用询问的眼神看了赵泽君一眼,见赵泽君微笑点头,他才再次开口:“下面,请吉安娜小姐宣布几个新的重要人事安排。”

全场安静下来,吉安娜的声音响起。

“经过公司讨论,泽联科视频业务,在a站的基础上,正式更名为‘泽视’,成立子公司,特此:

任命泽联科娱乐传媒事业部宋志东先生,兼任泽视ceo;

聘请朱向洋先生,担任泽联科娱乐传媒事业部副总裁,泽视总裁;

聘请姚剑先生,担任泽联科技术支持事业部副总裁,泽视首席技术官;

聘请刘炎先生,担任泽联科娱乐传媒事业部高级经理,泽视高级副总裁,直辖二次元业务。”

点到名,这四个人又一次站起来,向会场众人点头示意。

泽视的权力架构之中,把总裁和ceo进行了区分:一般中小公司,总裁和ceo可以是一个人,都拥有执行权,但是为了保证权力架构稳定,有些大公司会对二者进行区分,演化为“重大执行权”和“日常执行权”两块,重大事件如大政方针、重大人事任命和比较大规模的投资等属于“重大执行权”范畴,由ceo掌握;一般政策、一般人事任命和一般规模的投资等属于“日常执行权”范畴,由总裁,也就是president掌握。

宋志东身为大事业部的掌门人,兼任泽视ceo,抓大局,朱向洋新来乍到担任总裁,负责具体执行。

“下面请公司董事长,赵泽君先生,宣布下一步的工作安排。”会议主持人宋志东道。