因为中庸的这个培训违约金很贵，比如国外培训一次的，几乎都是十万以上的，要是享受过医院内部的特殊补助等，直接一个人差不多就要赔五六十万。

这个钱，张凡没想着和中庸掰直，划不来。要是惹急了中庸，人家不放人了，要和你打官司那就麻烦了。

虽然张凡不如中庸那么注重脸面，可这种官司，特别是体制内的两个单位打官司，那且等着吧，而且这种事情对于跳槽的医生也是一种伤害。

所以，张凡掏钱很顺畅，十六个人，也没多少，张凡不停的自我宽慰。

可没想到，要派人出发去金毛了，中庸的老周开始找事了。

他说要张凡补偿，因为张凡带去的人都被挖了，而且都是他的人表现好，才让金毛发出交流学者的邀请函。

所以，他要一半的名额。

这尼玛，张凡就不能忍了。

人都放手了，你现在说这话，老子还能怕你？

电话里，张凡直接就拒绝了，结果人家就说了一句话，“我马上要退休了，我也不要脸面了。你以后还来不来中庸了。

我要是豁出去，撕破脸皮，我直接扎住跳槽的口子，别说你来一趟挖几个人，就算你小子天天来医院，也没用，档案停止不动，我就不相信你有本事从中庸挖人。

一句话，名额给不给。”

“您德高望重的，都是华国医生的一个标杆，您这样弄，不是拉低咱华国医生的道德水准吗。”

张凡还真的让这老小子给吓住了。赶紧收起公事公办的嘴脸，甚至都开始拍须溜马了，可这个老小子油盐不进。

张凡都恨不得给他在电话里作揖了，可仍旧一口要死不放。

大约是半年和三个月之内，就和金毛老大一样，会有一个空档期，领导往往会突击性的把调动升迁的事情搞完。

这也是为什么，有些领导越是快退休了，越是有人上赶着去奉承。

或许有些人有这个经验，比如从某个地方要调动去另外一个地方，平日里送金条，送软妹子，领导根本都不给个实音，往往连东西都送不进去。

可他快走的时候，甚至他都能主动找你来谈话，什么你辛苦了，你也要自己努力努力靠近领导之类莫名其妙的话语了。

至于是不是给后来的领导挖坑了，他才不管，这也是新领导上台后，第一件事就是冻结任何档案的调遣。特别是程序走了一半的人，这个时候估计死的心都有。

花费也花了，可说停就停，总不能拿着前朝的剑来斩本朝的官吧，再找前朝的官，你连人家去哪了都不知道。

但，也有讲原则的老同志，知道自己要退休了，快退休的半年时间内，直接封存所有档案，然后走的时候，完完全全交给下一任。

这种人也是有的。

所以，他真的吓住张凡了。

好说歹说，怎么都不行。

张凡最后，不得不给梅奥的ceo打电话。

对方首先对于张凡在斯坦土豪国的事情上谴责了一番张凡，然后明确告诉张凡，原本说好的是二十人，现在要家人，不是不可以，但必须要收培训费。

一人三十万美元。十个就是三百万啊，尼玛张凡血都一股一股的从嗓子眼里往外冒啊。

多少年了，多少年了。

他张黑子只占便宜，哪里吃过这么大的亏，可不交不行，张凡甚至都想好了，实在不行就让药企买单算了。

不过最后，被欧阳拦住了。

“有些钱，不能省的。药企今天能给你掏这份钱，他就要从你身上拿走更多的。

不到万不得已，这种事情不要干。现在医院也不缺这点钱。给他又何妨？中庸能出去的这帮人，也会惦记咱们的情谊，让出去的人多和他们沟通沟通，能拐带几个回来，咱们也不亏。”

话是这样说的，张凡估计拐带回来的机会不大，毕竟人家中庸又不是傻子，这次去的肯定都是中庸的中流砥柱，以后要大用的。

“尼玛，被白嫖了。”

张凡忧愁的肚子都快大了。

其实，以前的时候，张凡的小车小身板的，人家中庸金毛之类的甚至都不拿眼皮夹一下茶素医院的。

可现在不一样了，不光中庸，甚至金毛的梅奥都已经把茶素看成对手了。所以，再想回到过去那种，只占便宜不吃亏的时代过去了。

以后，只能是真枪实弹的真干了，再也不会让张凡偷摸的摸一把，捏一下然后偷着乐的好事了。

不过也不是没好消息。

机器人在应用的时候，其他各大主力科室倒没什么好消息，而平时不被张凡重视的一些边缘科室。

这次反而走到了前头。

眼科主任，得意洋洋的，鼻孔都是朝天的。老陈站在一边，如同文丑丑一样，半弯着腰，不停的说：“张院，不容易啊，不容易啊，张院。眼科太不容易了，他们太难了。”