景安明白了，这人是个重要角色。

不一会儿，总经理廖总携两位副总入场，会议正式开始。

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会议室内，总经理秘书先把项目的背景介绍了一下，不少人昨天下午就已拿到资料，不知道是项目组忘了给景安还是故意为之，景安直到今早才知道有这个项目。

甲方爸爸有的是钱，拿地拿政策都不在话下，只是一直没想好运营模式。希望公司能献计献策。

总经理也不偏袒，既然是头脑风暴，主打的就是集思广益，让大家挨个发言，公平公正，从他的身边人开始。

廖总说按座位顺序发言，先由各部门总发言，两位副总陆总和潘总留在最后发言补充。

于是，第一位发言的就是刚才的男人，叫vcent，当然只有领导才敢这么叫。其他人都尊称他文老师。

由vcent开始，依次往后，第二位是景安。

第三位是ai…

vcent详细介绍了目前国内养老地产运营类型，主要分养老社区、养老院、养老度假地产几种类型。分别罗列了不同类的典型代表：

万科:护理型、自理型机构养老+社区型养老，典型项目有万科幸福汇、杭州万科良渚文化村等；

绿城:学院式养老+养老度假，典型项目有乌镇雅园、颐养公寓；

泰康人寿:保险养老+高级养老社区，典型项目:泰康之家养老社区。

资料很齐全，分类很专业，讨论有深度，属于相当有分量的“抛砖引玉”。

景安从众人眼中看到了他们对vcent的崇敬和认同。